Колективний договір : Проект

Колективний договір є двосторонньою угодою між роботодавцем і найманими працівниками.

Колективний договір – це нормативний документ, який відповідно до чинного законодавства регламентує та регулює трудові, соціально-економічні відносини між роботодавцем і трудовим колективом університету, гарантує захист прав і інтересів усіх працівників університету.

Укладається колективний Договір на основі чинного законодавства і в першу чергу:

Законів України „Про колективні договори і угоди” [URL] [Локальна копія]
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” [URL][Локальна копія]
„Про освіту” [URL][Локальна копія]
„Про вищу освіту” [URL] [URL зі змінами (зі змінами)][Локальна копія (зі змінами)]
„Про наукову та науково-технічну діяльність”  [URL] [URL зі змінами (зі змінами)][Локальна копія (зі змінами)]
„Про оплату праці”  [URL][Локальна копія]
„Про охорону праці”  [URL][Локальна копія]
„Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”  [URL][Локальна копія]
КЗпП України  [URL][Локальна копія]
житлового законодавства України  [URL][Локальна копія]
Генеральної тарифної угоди  [URL][Локальна копія]
Галузевої угоди між Міністерством освіти та науки і ЦК профспілки працівників освіти і науки України  [URL][Локальна копія]
Статуту Київського національного університету імені Тараса Шевченка  [URL][Локальна копія]
та інших державних нормативно-правових актів.  

 

 
 
ІНСТИТУТ ВИСОКИХ ТЕХНОЛОГІЙ Матеріали дозволено використовувати на умовах GNU FDL без незмінюваних секцій та Creative Commons Attribution/Share-Alike
Дизайн: Інститут високих технологій
Ivan Ivanov